服务经理绩效考核

效劳经理绩效考核 效劳经理 1．考核对象 效劳部经理。 2.考核周期 1.1.1考核分为月度考核和年度考核。 3.考核实施 3.1考核时间：每月1日-10日，考核上月业绩。 每年1月1日-15日，考核