管理者如何合理踏实地完成工作

管理者如何合理踏实地完成工作 　　根据德鲁克的总结，者只有五项工作：设定目标、组织实施、鼓励沟通、衡量考核、培养人才。这五项工作，刚好构成一个闭环。 　　设定目标。关于目标本身，已经有太多讨论。目标的