2022-2023年度四川省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师自测提分题库加答案

2022-2023年度四川省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师自测提分题库加精品答案一单选题(共60题)1、(2016年5月)集体谈判中的（）让步方式，会使自己的谈判余地量少，但让对方觉得还有让步

年度四川省企业人力资源管理师之一级人力资源 2022-2023 管理师自测提分题库加精品答案 一单选题共题 (60) 、年月集体谈判中的（）让步方式，会使自己的谈判余地量少，但让对方觉得 1(20165) 还有让步空间。 一次到位 A. 二次等比 B. 四次等比 C. 递减加价 D. 【答案】 A 、年月依托型职能机构的优点不包括 2(20185)() 管理层次少工作效率高 A., 集团公司对待成员企业更公平公正 B. 集团公司具备较大权威容易指挥成员企业的工作 C., 集团公司总经理和各职能机构彼此熟悉容易开展工作 D.,