结束面试的最佳时间

结束面试的最佳时间成功的面试有适当的时间限制，谈短了不行，长了更不行，时间长了只有对应试人不利。面试不是闲聊，无主题、无目标。面试也不是谈判，双方各自有条件必须花时间去磨嘴皮。从某种意义上讲，面试

结束面试的最佳时间 成功的面试有适当的时间限制，谈短了不行，长了更不行，时间长了只有 对应试人不利。面试不是闲聊，无主题、无目标。面试也不是谈判，双方各自 有条件必须花时间去磨嘴皮。从某种意义上讲，面试是陌生人之间的沟通。 当然，谁也没有规定面试的具体时间限制，谈话时间的长短要视面试内容 而定，一般宜掌握在半小时至45分钟左右。 那么，怎么才能把握好适时离场的时间呢？一般来说，在高潮话题结束之 后或者是在主试人暗示之后就应该主动告辞。 应试人作完自我介绍之后，主试人会相应地提出问题，然后转向谈工作。 主试人先会把工作性质、内容、职责介绍一番，接着让应试人谈谈自己今后工 作的打算和设想。尔后，双方会谈及福利待遇问题。这些都是高潮话题，谈完 之后，你就应该主动作出告辞的姿态，不要盲目拖延时间。 主试人认为该结束面试时，往往会说以下这些暗示的话语： "I‘m grateful for your concern about the job at our company."(我很感激你对我们公司这项工作的关注。) "Thank you