人力资源管理的个人工作总结

人力资源管理的个人工作总结 　　人力资源的特征及人的开展均具有不确定性、动态性和交互性。你怎么写人力资源工作呢？下面是为大家收集的人力资源管理的个人工作总结，欢送阅读参考。 　　本人现就职于20xx年

人力资源管理的个人工作总结 人力资源的特征及人的开展均具有不确定性、动态性和交互 性。你怎么写人力资源工作呢？下面是为大家收集的人力资源管理 的个人工作总结，欢送阅读参考。 本人现就职于20xx年起任职于人力资源部。在公司领导的正确 领导下，在人力资源部部长及同事的精心指导下，协同人事部长及 部门同事负责公司的人力资源管理工作，尽责尽职地做好人力资源 和社会保障工作，现从思想品德、职业道德、专业技能、工作业绩 等情况作如下总结： 一、思想品德。认真学习科学开展观，深入领会并积极践行群 众路线的工作方法，严格要求自己，履行党员业务，树立正确的人 生观，认真工作，做到廉洁自律，谦虚做人，效忠组织，审慎做 事，严格遵守各项规章，做好典范，积极发挥模范作用。 二、职业道德。热爱自己的本职工作，珍惜工作时机;老实待 人，守信做事，办事公正，脚踏实地，勇于进取;热心帮助百姓就 业，全心全意为职工谋求社会保障，尽力多为百姓做事;积极效劳企 业，确保正确和标准用工，全力营造和谐的用工环境。 三、专业技能。勤于钻研人力资源管理知识和社会保障法律法 规，20xx年至今，先后参加公司举办的《人力资源课程》培训、操 作考试等。能善于运用所掌握的知识和技能，熟练解决工作中所遇 到的各类困难和问题。 四、工作业绩。积极效劳企业，热忱为职工办实事。为多家分 厂累计解决用工难和劳动纠纷，催促和帮助企业签订劳动合同，为 构建和谐的劳动关系作出积极的奉献;组织培训职工，为就业困难人 员提供就业援助。