职场沟通不太容易,清晰表达很重要

职场沟通不太容易,清晰表达很重要 职场沟通不太容易,清晰表达很重要 大局部职场小白们说话总是小心翼翼的，因为担忧得罪前辈， 更因为害怕自己的发言得不到认可，这样一来，形成了多听少说、 模糊自己立场的习惯。这样的情况极容易形成见风使舵的风气，带 坏公司的企业文化。 对于掌握话语权的主管和boss而言，有话直话当然不是问题， 问题是，他们喋喋不休地表达自己，跟同事没有交流，很难找出解 决问题的方法。 由此可见，职场迫切需要清晰表达。我们必须成认，“清晰表 达”很重要，但不容易。混迹职场日久，我们习惯了见人说人话， 见鬼说鬼话，并且以此为傲。 事实上，很多人都认可直截了当的`态度，但只有少数人会这么 做，这是因为直截了当让人不舒服，有话直说会威胁到眼下的安乐 窝。 很多企业员工在沟通上有一些常见的弊病---用词模糊、避重就 轻、见风使舵等，不言而喻，这些弊端会给企业带来影响。如何防 止这种影响呢？清晰表达可能是最简单有效的方法了。 “清晰表达有五项原那么” 1.明确：明确深思熟虑的观点，只有经过事先思考的人才能做 到有话直说。 2.老实：没有老实就没有清晰表达，因为老实是所有人际关系 的根底。 3.勇气：只有克服了内心恐惧和不确定性的人，才能更好地应 对生活中的问题。