劳动关系医保就业创业[修改版]

第一篇：劳动关系医保就业创业劳动关系政策解读 1.什么条件下劳动者有权获得高温津贴？ 答：用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33