人力资源实习生岗位职责(4篇)
人力资源实习生岗位职责人力资源实习生是指在人力资源部门中进行实习的人员,其岗位职责主要包括以下几个方面:招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、劳动关系及员工关怀等。一、招聘与选拔:1. 协助人力
人力资源实习生岗位职责(4篇)