人才梯队建设管理制度

人才梯队建设管理制度人才培养与人才梯队建设管理制度1.目的为适应集团公司战略规划的要求，合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍，加大人才储备的力度，建立和完善集团公司的人才梯队，为集团公司的可持续发展提供