劳资管理制度细则

劳资管理制度细则第一章 总则1.1 目的本劳资管理制度的目的在于规范企业内劳资关系，建立公平公正的劳动制度，维护员工权益，促进企业可持续发展。1.2 适用范围本制度适用于本企业所有员工，无论其职务和岗