月度绩效考核管理制度模版

月度绩效考核管理制度模版一、考核目的与原则1.1 考核目的本制度旨在规范公司月度绩效考核工作，明确考核的目的和原则，为员工提供公平、公正、公开的考核环境，激励员工不断提高工作绩效，提升企业整体业绩。1