学校工作事故认定与处理办法

XXX学校工作事故认定与处理办法（20120503修订）为使我校的管理工作规范有序地进行，逐步做到依法治校，维护日常教学秩序，较少或避免工作事故的发生，全面提高教学质量，并使工作事故一旦发生时，能得到

XXX 学校工作事故认定与处理办法 20120503 （修订） 为使我校的管理工作规范有序地进行，逐步做到依法治校，维护日常教学秩序， 较少或避免工作事故的发生，全面提高教学质量，并使工作事故一旦发生时，能得到 严肃、公正、认真、及时的认定和处理，特制定本办法。 一、工作事故的认定 凡违反学校有关管理规定，影响正常工作秩序，造成一定后果或严重后果的行为， 视为工作事故。 Ⅰ 工作事故认定为教学事故、德育事故、其它事故三大类，事故按其程度分为级 ⅡⅢ （重大）、级（较大）、级（一般）。 二、工作事故的认定程序： 工作事故可由检查人、发现人或知情人在发现当时（或事后的两天内）向值班行 政、当事人所属部门的专业部部长或科组长，和其它有关行政报告。经查实后做记录， 对照制度对事故级别进行核定后报办公室，办公室将工作事故通知发至责任人及其所 在部门。 工作事故记录应明确列出责任人（一人或多人），不得以部门集体代替。部门领 导对本部门工作事故不报或隐瞒，值班检查人员对执勤中发现的事故拖延不报者，应 记为责任人。 三、工作事故的核定： ⅠⅡⅢ 级事故由行政会核定，、级事故由各处室他行政、专业部长、科组长核定。 四、工作事故处理： 1Ⅲ5 、对级工作事故责任人，每次扣分。 2Ⅱ10 、对级工作事故责任人，每次扣分。 3Ⅰ20 、对级工作事故责任人，每次扣分。 10 五、分值：每分等值于元。所扣除的钱用于奖励无工作事故的教师。 六、工作事故责任人对于被认定的工作事故有异议可向主管领导提出，最后裁决 由学校行政会决定。 七、每周在全校公布工作事故扣分结果。 八、本办法由学校行政会负责解释。 XX 学校 201253 年月日