人事行政工作流程草案

人事行政工作流程 1.招聘、录用、转正流程：（1）、各部门出现岗位空缺，由各部门提出用工需求，报总经理审批通过，由公司人力资源部组织统一招聘；（2）、涉及专业知识的岗位，由公司组织技术能力测试和笔试；