基于创新技法开发的管理原理解筛选研究

基于创新技法开发的管理原理解筛选研究随着时代的变迁和市场的竞争，管理已经成为组织发展中不可或缺的一环，而创新则是推动管理领域不断发展的重要推动力。本论文将基于创新技法，探讨管理原理的筛选和研究。 一、

基于创新技法开发的管理原理解筛选研究 随着时代的变迁和市场的竞争，管理已经成为组织发展中不可或缺 的一环，而创新则是推动管理领域不断发展的重要推动力。本论文将基 于创新技法，探讨管理原理的筛选和研究。 一、创新技法对管理原理的影响 创新技法是一项用于发现、创造和运用新想法的方法和技术。例如 设计思维、头脑风暴、关联法、侧重点法、逆向思维、模仿法等。这些 技法和方法广泛应用于企业管理中，在不断地推动着管理理论的发展与 创新。 创新技法的应用，可以帮助企业管理者进行创造性思维和创新实 践，推动管理理论和实践的不断更新。创新技法有助于管理者发现和解 决工作中的问题，促进组织发展。在管理原理的筛选和研究中，创新技 法的应用也能够提供一些有价值的思路。 二、管理原理的筛选 在众多的管理原理中，如何筛选出对企业最为有价值的原理，对组 织提升和发展具有重要的意义。创新技法的应用，可以帮助企业管理者 对管理原理进行科学筛选。 首先，可以采用头脑风暴法，将团队成员的想法（需满足相关目的 和规范）集合在一起，对每一项管理原理进行评价。 其次，关联分析法也是一项非常容易操作的技法。企业可以对管理 原理进行分类，然后把每组管理原理中相互关联的元素集中在一起，寻 找这些元素之间的关联关系。 再次，侧重点法可以用于筛选具有关键作用的管理原则。这种方法 采用在较短时间内灵活地调整分析重点，重点解决最关键的问题，并最 终得到最佳策略。