就业协议书与劳动合同

就业协议书与劳动合同首先是劳动合同内容要规范,这些将在下面提到。其次是签订合同要规范,劳动法规定:建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位与劳动者建立劳动关系，必须依法以书面形式订立劳动合同。如果用

就业协议书与劳动合同 首先是劳动合同内容要规范,这些将在下面提到。 其次是签订合同要规范,劳动法规定:建立劳动关系应当订立劳动合 同。用人单位与劳动者建立劳动关系，必须依法以书面形式订立劳动 合同。如果用人单位与劳动者建立劳动关系故意拖延不定理劳动合同， 劳动者有权向劳动监察机构举报，由劳动监察机构责令用人单位限期 改正；对劳动者造成经济损失的，用人单位应承担赔偿责任；劳动者 与用人单位存在劳动关系而未订立劳动合同的，除非职工严重违反劳 动纪律符合开除、除名、辞退条件，用人单位不得解除劳动关系。 大学生就业协议和劳动合同 毕业生 1 19 第页共页