公司质检主管绩效考核方案

公司质检主管绩效考核方案一、考核目的为提高质检主管工作的积极性，为质检主管的晋升、薪资调整、培训与发展等提供决策依据，特制定本考核方案。二、考核频率1.季度考核。一年考核四次，考核时间为每季度第1个月