公司创建设学习型企业汇报材料学习型组织

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公司创建设学习型企业汇报材料学习型组织范文大全 公司创建设学习型企业汇报材料 我公司成立于1986年，在近20年的发展历程中，始终将人才的培养放在首 位，将人才队伍建设作为提升企业竞争力的重要措施和手段。特别是近年来，有 效开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，为企业增添了新的活力，使 企业充满了生机，成为企业发展的助推器。2004年，公司实现销售收入15.1亿 元，先后被评为中国民营企业500强、中国机械制造业500强、中国电气工业 500强、浙江省民营企业50强、温州市企业50强、乐清市10佳企业，被温 州市列入“五个一批”重点骨干企业和大企业大集团培育对象。 我公司开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的主要做法是： 一、把创建学习型企业作为企业发展的战略举措 公司近几年来的快速发展，受到社会的广泛关注，被誉为温州电器行业的后起 之秀。然而，正像几乎所有的电器企业一样，公司也面临着外部环境、企业间的 竞争、内部管理等许多方面的矛盾和压力。原材料价格上涨，成本越来越高，过 去那种先发优势的暴利时代已经终结，真正的微利时代已经到来。进入白热化竞 争序列的企业，产品同质化，管理克隆化，核心竞争力的差别日益缩小。 在这种情况下，如何做才能在激烈的市场竞争中勇立潮头，确保企业可持续发 展？集团的领导层经过深思熟虑得出的结论是：企业竞争的实质是人才和科技的 1