员工绩效考核管理办法

员工绩效考核管理办法第一条 企业员工绩效考核分为试用期绩效考核、日常绩效考核 及年中、年终绩效考核等4种。（一）试用期绩效考核依本企业人力资源规划规定新入职人员均应试用1至3个月。试 用后应参加试用期