2024年安徽省阜阳市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题带答案（夺分金卷）

2024年安徽省阜阳市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题带答案（夺分金卷）第I部分 单选题（50题）1.( )是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。A: 随机误