2024年安徽省淮南市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试内部题库附答案（综合卷）

2024年安徽省淮南市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试内部题库附答案（综合卷）第I部分 单选题（50题）1.对于最低工资描述正确的是（ ）。A: 可以按月、周、日、小时确定B: 所有行业实行

专业精品安徽省淮南市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库， 格式可自由下载编辑，附完整答案！ word 2024年安徽省淮南市企业人力资源管理师之 二级人力资源管理师考试内部题库附答案 （综合卷） 第I部分单选题（50题） 1.对于最低工资描述正确的是（）。 A:可以按月、周、日、小时确定 B:所有行业实行统一的最低工资率 C:所有地区实行统一的最低工资率 D:加班费是构成最低工资的一部分 答案：A 2.企业进行工作岗位评价就是要保证工资的（）。 A:内部公平性 B:经济性 C:合法性 D:外部竞争性 答案：A 3.素质测评报告中，测评指导语的时间应控制在（）以内。 A:15分钟 B:10分钟 C:5分钟 D:1分钟 答案：C