2022年度山西省高级企业培训师一级自我检测试卷A卷附答案

2022年度山西省高级企业培训师（一级）自我检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式，配置性测评的目的是() A. 选拔优秀人员 B. 人事合理配