创建学习型机关建设服务型系统

创建学习型机关建设服务型系统 一、更新学习观念，营造倡导学习的良好氛围。  教育是人力资源能力建设的基础，学习是提高人的能力的基本途径。我局从基础教育出发，力求达到机关干部职工自觉学习的

创建学习型机关建设服务型系统 一、更新学习观念，营造倡导学习的良好氛围。 教育是人力资源能力建设的基础，学习是提高人的能力的基 本途径。我局从基础教育出发，力求达到机关干部职工自觉学习 的目的。一是统一思想，明确目标。牢固树立“学习为本”、“终 身学习”和“学用结合”的理念。坚持终身学习，不断进行知识 更新，以适应知识经济时代的要求。并要求机关每一名干部职工 认真探索学习的客观规律和内在要求，不断提高学习的实效性， 促进工作质量和效率的全面提升；二是成立领导组织，明确责任 分工，加强班子团结协作。在加强领导干部和领导班子自身建设 的同时，班子成员坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武 装头脑，进一步建立健全中心组理论学习制度，坚决贯彻执行党 的路线方针政策；三是局机关从创建学习型机关的内涵出发，树 立长期创建观念，确定阶段目标，分期实施。局机关分别制订了 创建学习型机关近期计划和远期规划。给每名45岁以下的干部 下发了学习任务，要求广大干部在三年内学历提升一个档次。计 划五年后机关全体干部职工均达到大专以上文化程度。目前，机 关内有x名同志正在参加党校本科班的学习。 二、坚持制度创新，建立鼓励学习的有效机制。 局机关把保持共产党员先进性教育作为创建学习型机关的 有效载体。一是制订了较为全面的政治业务学习计划，将每周五