如何化解员工培训与人才流失矛盾

如何化解员工培训与人才流失矛盾？不少企业的管理者都有这样一个困惑：企业的发展需要对员工加以培训，提高员工的素质和工作技能，改善员工的工作绩效，不对员工培训，影响企业效益；但是培训后，有些员工的工作能力