安全生产考核奖惩制度（一）

安全生产考核奖惩制度 根据安全生产管理制度和安全操作规程，制定本制度： 一、奖励： 凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励： 1、对于安全技术规程执行得好

感谢您的下载 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 安全生产考核奖惩制度 根据安全生产管理制度和安全操作规程，制定本制度： 一、奖励： 凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励： 1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成 绩的单位、班组和个人； 2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积 极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要 设备损坏以及有其它显著成绩者； 3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查， 确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者； 4、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生， 对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员； 5、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护 国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者； 6、及时制止违章和误操作并转危为安者； 7、举报事故经确认属实者； 8、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的单位或个人。 二、惩罚： 违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的单位、个人， 1 23 第页共页