突破企业发展的瓶颈
- 青春期(adolescence stage) - 领导风格的改变引入职业管理人员会改变企业的管理风格;需要强调的内容转向制度、政策和行政管理;创业者发现职业管理者和自己不是一
突破企业发展的瓶颈