员工自愿离职也要支付经济补偿的管理分析

账务处理员工自愿离职也要支付经济补偿的管理分析一、公司欺骗劳动者签订不平等合同 公司只要与劳动者签订劳动合同，就必须遵守〃平等 资源，协商一致〃的原则——合同中必须写明双方权 益。如果签约劳动合同时