机关干部驻村指导工作职责管理方案

机关干部驻村指导工作职责管理方案 为切实转变本地的机关干部的工作作风，坚定扎根农村、服务群众的信心，区委组织部要求驻村指导工作的机关干部认真履行好“党务村务监督员、富民强村指导员、农村纠纷调解员、为民

机关干部驻村指导工作职责管理方案 为切实转变本地的机关干部的工作作风，坚定扎根农村、 服务群众的信心，区委组织部要求驻村指导工作的机关干部 认真履行好“党务村务监督员、富民强村指导员、农村纠纷 调解员、为民办事服务员、政策法规宣传员”的五大员职责， 充分发挥好驻村指导员的驻村作用，致力把农村热点和难点 问题解决在基层，从而进一步推进新农村和全面小康建设。 根据区委组织部下发的《××区关于选派机关干部开展驻村 指导工作实施方案》精神，特制订以下十八条驻村指导员工 作职责： 一、党务村务监督员 1、指导督促村及时召开好村“两委会”、党员会议、 村民代表会议等，并列席会议作好指导工作，督促做好会议 记录和各类原始资料保管。 2、指导督促村严格执行好各项党内制度，帮助做好村 党组织的“三会一课”、党员活动日等制度的落实工作。 3、指导督促村严格执行好各项管理制度，帮助做好集 体资产管理、经济承包合同签订、村级财务以及印章管理等 14 /