精选总裁特别奖管理办法

总裁特别奖管理方法 总裁奖励基金实施方案 一、设立基金目的 为进一步加强企业内部沟通与协作，提升士气，降低内耗，形成开放、积极参与、主动沟通的企业文化；并激发员工工作的积极性、能动性和创造性