推荐下载 升职的秘诀－逢迎与隐忍

升职的秘诀－逢迎与隐忍　作为下属，每日都在同上司打交道，熟悉上司的各种言行举止、脾气爱好、行事作风，这就要求下属要从维护上司形象这一点出发，更多地看到和学习上司的长处，淡化他的缺点。　不要把眼睛老

升职的秘诀－逢迎与隐忍 作为下属，每日都在同上司打交道，熟悉上司的各种言行举止、脾气爱好、 行事作风，这就要求下属要从维护上司形象这一点出发，更多地看到和学习上司 的长处，淡化他的缺点。 不要把眼睛老盯在上司的缺点上，否则你不但在心态上难以同上司接近，影 响你们的沟通，更容易有意无意地把这些缺点告诉别人，造成不好的影响，这势 必会恶化你同上司的关系。 因此，下属更要注意勿起恃才傲物、轻慢上司之心。 在闲谈中不经意地流露出对上司的不敬，或者对其缺点大肆宣扬，这不但有 损上司的形象，也不利于你自己的形象和发展。 但这并不是说下属就只能做个受气包、出气筒。 在你的上司面前，可以有适度的忍让，以满足他的优越感和虚荣心。 但这种忍让是有限度的，绝不能一味迁就，让人感觉你简直就是上司的影子， 没有任何独立的思想。 完全附和上司的一切，你就失去了自己。 不但上司不重视你，就连同事也瞧不起你，他们会认为你是个没有任何能力 的人，而小瞧你和疏远你。 怎样才能做到逢迎取巧，隐忍有度呢? 1如果把上司看成你命运的主宰、成功的阶梯而逢迎他们;或是把他们看得 高不可攀，与自己毫不相干，除了公司来往以外，彼此不闻不问，敬而远之;抑 或觉得他们能力平平，不过如此，对他们不屑一顾。 这都不易与上司相处。 2与上司相处最重要的是尊重他的职权。