某家具厂班组长职责

某家具厂班组长职责1、        根据车间主管的安排做好本组的劳动生产安排,按时完成生产计划。 2、        根据实际生产需求做好本组劳动用工计划,报车间主管批准。 3、        要采

某家具厂班组长职责 1 、根据车间主管的安排做好本组的劳动生产安排,按时完成生产计划。 2 、根据实际生产需求做好本组劳动用工计划,报车间主管批准。 3 、要采取各种措施确保本组产品质量。 4 、搞好本组劳动培训,不断提高劳动效果。 5 、搞好本组的日常管理工作。 6 、搞好本组的劳动安全等工作。 7 、作为安全消防责任人,切实搞好本组的消防安全工作。 8 、每日向车间主管报告实际生产进度。 9 、填写有关报表。 此标准的解释权归综合办,并自下发之日起生效。 费用开支标准 第一条  为便于掌握开支,根据有关规定,结合本公司实际情况,特制订出本开支标准。  第二条差旅费。 ()( 一公司职工出差乘坐车、船、飞机和住宿、伙食、市内交通费,按下表规定执行详 ) 见附表。各部门负责人应严格控制外出人员,并考虑完成任务的期限,确定出差日 期。对因公外出人员均对号入座按标准办理应报销费用。如出差人员投亲靠友自行 40%50% 解决住宿问题,则按标准的计发给个人;如不足标准住宿的,按节约额的  计发给个人;如超标准住宿的,超支部分一律由个人自己负担。 () 二工作人员出差的交通费一律按附表标准套用。具体对下列情况均以有关规定执 行如下: 1.876 乘坐火车,从晚上时至次日晨时之间,在车上过夜小时以上的,或连续乘 12 车时间超过小时的,可购软席卧铺票。 2.1 乘坐火车符合条规定而不买卧铺票的,节省下的卧铺票费,发给个人,但为了 (1) 计算方便,规定按本人实际乘坐的火车硬座票价折算成一定比例发给。乘坐火车 50%(2) 慢车和直快列车的,按特快列车硬席票价的发给。符合乘坐火车软席卧铺条 (1) 件的,如果改乘硬座,也按规定的硬座票价比例发给;但改乘硬卧的,不执行本条  款的规定,也不发给软卧和硬卧票价的差额。 3. 工作人员趁出差或调动工作之便,事先经单位领导批准就近回家省亲办事的,其 () 绕道车、船费,扣除出差直线单程车、船费按出差人应享受标准,多开支的部分 由个人自理。如果绕道车、船费少于直线单程车、船费时,应凭车船票价按实支报,  不发绕道和在家期间的出差伙食补助费、住宿和交通费。 4. 出差期间乘坐直达特别快车暂按乘坐一般特别快车不坐卧铺补助的规定执行,即 45% 按硬座票价的计发补助费,因使用空调设备而另外加收的费用不计入票价之内。  5. 工作人员调动工作,核发差旅费以其调入地区执行标准计发。调入人员的交通、  住宿、伙食补助除照公司规定执行外,其它开支参照有关规定执行。 6. 出差人员在出差地因病住院期间,按标准发给伙食补助费,不发交通费和住宿费。  住院超过一个月的停发伙食补助费。 7. 公司工作人员参加在外地召开的各类会议,除有会议主办单位出具的食宿费自理 的证明,可回公司按出差标准领取伙食费补助;住宿费凭住宿处发票按公司规定标  准执行外,其余情况一概不领发有关费用。

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某家具厂班组长职责1、根据车间主管的安排做好本组的劳动生产安排,按时完成生产计划。2、根据实际生产需求做好本组劳动用工计划,报车间主管批准。3、要采取各种措施确保本组产品质量。4、搞好本组劳动培训,不断提高劳动效果。5、搞好本组的日常管理工作。6、搞好本组的劳动安全等工作。7、作为安全消防责任人,切实搞好本组的消防安全工作。8、每日向车间主管报告实际生产进度。9、填写有关报表。此标准的解释权归综合办,并自下发之日起生效。费用开支标准第一条为便于掌握开支,根据有关规定,结合本公司实际情况,特制订出本开支标准。第二条差旅费。()(一公司职工出差乘坐车、船、飞机和住宿、伙食、市内交通费,按下表规定执行详)见附表。各部门负责人应严格控制外出人员,并考虑完成任务的期限,确定出差日期。对因公外出人员均对号入座按标准办理应报销费用。如出差人员投亲靠友自行40%50%解决住宿问题,则按标准的计发给个人;如不足标准住宿的,按节约额的计发给个人;如超标准住宿的,超支部分一律由个人自己负担。()二工作人员出差的交通费一律按附表标准套用。具体对下列情况均以有关规定执行如下:1.876乘坐火车,从晚上时至次日晨时之间,在车上过夜小时以上的,或连续乘12车时间超过小时的,可购软席卧铺票。2.1乘坐火车符合条规定而不买卧铺票的,节省下的卧铺票费,发给个人,但为了(1)计算方便,规定按本人实际乘坐的火车硬座票价折算成一定比例发给。乘坐火车50%(2)慢车和直快列车的,按特快列车硬席票价的发给。符合乘坐火车软席卧铺条(1)件的,如果改乘硬座,也按规定的硬座票价比例发给;但改乘硬卧的,不执行本条款的规定,也不发给软卧和硬卧票价的差额。3.工作人员趁出差或调动工作之便,事先经单位领导批准就近回家省亲办事的,其()绕道车、船费,扣除出差直线单程车、船费按出差人应享受标准,多开支的部分由个人自理。如果绕道车、船费少于直线单程车、船费时,应凭车船票价按实支报,不发绕道和在家期间的出差伙食补助费、住宿和交通费。4.出差期间乘坐直达特别快车暂按乘坐一般特别快车不坐卧铺补助的规定执行,即45%按硬座票价的计发补助费,因使用空调设备而另外加收的费用不计入票价之内。5.工作人员调动工作,核发差旅费以其调入地区执行标准计发。调入人员的交通、住宿、伙食补助除照公司规定执行外,其它开支参照有关规定执行。6.出差人员在出差地因病住院期间,按标准发给伙食补助费,不发交通费和住宿费。住院超过一个月的停发伙食补助费。7.公司工作人员参加在外地召开的各类会议,除有会议主办单位出具的食宿费自理的证明,可回公司按出差标准领取伙食费补助;住宿费凭住宿处发票按公司规定标准执行外,其余情况一概不领发有关费用。
8.3050%员工赴外地学习培训超过天以上的部分,按职位标准的发给。()三员工探亲交通费按国家规定办法执行。第三条市内交通费规定。()一市内工作交通费。1.员工在市内联系业务,公司无配给自行车、摩托车、又不能安排公司车辆者,凭乘坐的公共汽车票列明去向,公干事由经主管领导审核,成本中心负责人签字凭据报销。2.10员工因在市内联系业务由公家配置自行车者,每月按元标准将公司修理费包干到人,每辆车从购买之日起包干五年。五年内丢失、损坏一律自理,也不另发交通费及报销市内车票,由此影响工作,责任自负。()二员工上下班交通费。1.2员工居住地方距上班地点公里以上,无公司交通车接送上下班,公司又无配给()自行车或摩托车,可按公共汽车月票收据金额报销。2.1符合条条条件用私人自行车上下班者,每月按公共汽车月票金额发给自行车维修费。3.上述两类补助请各部门在员工报到上班后即将申请报告报行政部审批备案,每年终了后七天内,由各部门造册申报,行政部按备案记录结合考勤核批发放。4.对于不享受交通费补助的职工,经常因公骑私人自行车外出的,经各部门成本中10心负责人批准,发给每月元的自行车修理费。第四条加班、夜班、值班和误餐费的规定。()一加班费规定:1.()法定节日圣诞节、劳动节因工作需要加班,按下列公式计发加班费:(-/25.5×200%)×本人月工资浮动工资加班天数2.法定假日以外平时因工作需要加班,按下列公式计发加班费:(-/25.5×150%)×本人月工资浮动工资加班天数3.员工加班要从严控制,事前报部门经理批准。加班只限于工程抢修,节假日值班4848和完成其他紧急生产任务等,但月累计不得超过小时,超过小时报总经理批准。4.员工加班后,可以补休而不领加班费,但须办理补休的登记手续。5.员工出差期间,如遇法定节假日和超过工作不计加班费。6.加班费经人事部审核后,由财务部发放。()226二夜班费规定,员工在每日时至次日时之间上班工作,不能睡觉,夜班费每8人每夜元。()()三值班费,市内员工到特区范围内工作或反向途径、不能在公司或家里吃午餐者,8由各成本中心负责人签字报误餐费元。报告列明时间、地点、工作内容,由人事部审核,财务部发放。第五条外勤津贴规定()2一生产人员从事露天、井下、高空施工作业按出勤天数,每人每天津贴元。当242天出工在小时至小时者,按半天计发,不足小时者不发津贴。()二管理人员和工程技术人员跟班作业,可以按生产人员标准领取外勤津贴。()RSU三工程管理的基建办及业务部室外勘察人员,基建办安装人员、基建管理人员、财务部市内采购员、报关员、行政部食堂采购员等,即按实际天数每人每天津1()贴元有勘察设计、安装提成奖领取者则停发该项津贴。()四汽车司机的各类补贴另见专题发文。
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