职业安全卫生措施计划管理制度

职业安全卫生措施计划管理制度是一种管理制度，旨在保障职工在工作过程中的安全与健康。下面是一个可能的职业安全卫生措施计划管理制度的内容和要点：1. 安全责任：明确各级管理人员和员工的安全责任，包括安全目

职业安全卫生措施计划管理制度 是一种管理制度，旨在保障职工在工作过程中的安全与健 康。下面是一个可能的职业安全卫生措施计划管理制度的内容和 要点： 1. 安全责任：明确各级管理人员和员工的安全责任，包括安 全目标的设定、资源的调配和控制、安全培训等。 2. 风险评估与管理：对工作场所进行风险评估，确定可能存 在的安全卫生风险，并采取相应的管理措施，包括工作程序的改 进、设备维护保养、个人防护装备的配备等。 3. 安全培训与教育：制定安全培训与教育的计划，包括新员 工入职培训、现有员工定期培训、应急演练等，确保员工了解相 关的安全政策、规程和操作流程。 4. 事故与伤病管理：建立事故与伤病管理机制，包括事故和 伤病报告的流程、事故调查与分析、伤病预防措施的制定等。同 时，建立合理的紧急救援机制，保证在发生紧急情况时能够及时 有效地进行应急处置。 5. 安全监督与检查：建立安全监督与检查制度，包括定期的 安全巡查、隐患排查与整改、安全设备的检验与维护等。 6. 违规处理与奖惩：明确违规行为的处理措施和奖惩制度， 对于违反安全规程的行为给予相应的纪律处分，并对遵守安全规 程和表现良好的员工给予奖励。 7. 安全数据与记录：建立健全的安全数据与记录系统，及时 第1 页共 2页