公司各部门岗位职责模版

公司各部门岗位职责模版一、人力资源部1. 人力资源总监/经理- 负责制定和执行公司的人力资源管理战略和政策。- 监督人力资源团队的运作，包括招聘、培训、绩效管理等。- 设计和实施员工福利计划，管理员工