民工工资发放体系与保证措施

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民工工资发放体系与保证措施 为切实维护民工合法权益，从源头上预防和解决拖欠民工工资 问题，我们内部建立打效遏止企业拖欠民工工资行为的长效机制。新 开工的工程项目全部按有关部门规定缴存防止拖欠民工工资保障金， 实行劳动保障事务代理制度。 每名农民工人手一张《务工人员工资卡》，农民工的工资必须由 本人签字领取，确保工资直接发放到农民工手中。同时，积极推广银 行卡发放民工工资，建立民工工资发放专用账户，专款专用，确保农 民工工资及时兑现。 公司一直将农民工工资发放作为工作的“重中之重”，为确保农 民工工资按时足额发放到其本人手中，建立健全了农民工工资支付体 系。依据劳务队伍交经理部备案的《劳务施工班组施工承包责任合同》、 《劳务班组验工计价表》、 《劳务班组计量支付台帐表》和劳务队 伍对班组的资金发放计划进行付款，以确保资余拨付的规范化，经常 了解关心民工，及时解决他们生活上的困难，掌握他们的思想动向， 做好思想引导工作，及时发现矛盾和纠纷，及时处理。 一、防止拖欠民工工资保障制度 我们遵照上级上管部门的经济保障于段，凡是新开工的建设工程 项目，我公司在办理施工许可证之前一次性缴存防止拖欠民工工资保 障金，该保障金存入劳动保障行政部门指定的银行专用帐户，并由纪 检监察部门和劳动保障部门负责监督管理。 民工每人发放工资卡