管理者处理问题员工

管理者处理问题员工 年轻者如何对待问题 小丽从一名店员升职为值班经理，由管事变为管人加管事，她发现，面对“个性、油条”员工而无力改变时非常沮丧。如何才能得心应手地工作?最好的方法就是检视自己的能力短板