反歧视管理程序

茂程家具制品有限公司反歧视管理程序一•目的为了确保每个员工在录用、工资、待遇、培训机会、工作安排、升职、处分、 解雇等方面都受到公平的对待，特制定本程序。适用范围木程序适用于所有员工。职责3」行政人