工程资料-中小IT科技公司薪酬福利管理办法

薪酬福利管理办法一、总则目的。规范员工薪酬福利管理。适用范围。适用于深圳市XXXX有限责任公司（以下简称公司）非销售序列员工。薪酬待遇由股东大会、或董事会决策的员工，不适用本办法。原则。按劳分配、效率