2024年人力资源年度工作总结标准范本（4篇）

2024年人力资源年度工作总结标准范本一、重点工作：1、考核工作按照工作计划上半年基本完成各项考核工作，首先在考核机制完全建立起来后，调整了相对主观的考核会形式，取消了自评分和互评分，而以客观的考核为