人力资源主管岗位职责优秀范例

人力资源主管岗位职责优秀范例 人力资源主管岗位职责(一)　　1、协助建立完善人才发展体系，负责方案规划与监督实施;　　2、根据公司战略，策划并组织人才发展项目，设计人才成长路径及培养方案，制定和有效实