人力资源管理考试劳动法题库100题含答案测考977版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型：简述题　　简述工伤保险的特点。　 解析 答：(1)工伤保险对象范围是生产劳动过程中的劳动者。 　　(2)工伤保险的责

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案 1. 题型：简述题 简述工伤保险的特点。 解析 答：(1)工伤保险对象范围是生产劳动过程中的劳动者。 (2)工伤保险的责任具有赔偿性。 (3)工伤保险实行无过错责任原则。 (4)工伤保险不同于养老保险等，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位 自担。 (5)工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故伤残等级的不同而有所 差别。 2. 题型：单选题 规定劳动者享受社会保险待遇的条件和标准的是（ ） A企业规章制度 B劳动合同 C法律法规 D集体合同 答案 C 3. 题型：单选题 程某为某公司的业务员，其工作实行不定时工作制。入职工作两年后于2013年11 月7日向公司提出辞职。根据上述案情，程某向该公司提出的下列要求不合法的是 () A支付休息日加班费 B支付解除劳动合同经济补偿金 C支付失业生活补助费 D补缴养老保险费