人事科工作职责概述

人事科工作职责概述人事科的工作职责主要包括以下几个方面：1. 招聘与招聘策略：负责制定招聘策略，与各部门合作确定岗位需求，编制招聘计划并执行，招聘适合的人才，并参与面试和选拔程序。2. 员工管理与培训