2022年广西医学科学信息研究所第一季度招考聘用强化训练卷第1卷

2022年广西医学科学信息研究所第一季度招考聘用模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_______________ 学号：____________

2022 年广西医学科学信息研究所第一季度招考聘用模拟卷 答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题 姓名：_______________学号：_______________成绩： ______________ 一.单选题(共100题) 1.事业单位可解除合同的是_____。 A:张某连续旷工14个工作日 B:李某一年内累计旷工35个工作日 C:王某年度考核不合格 D:闫某不适合原工作 参考答案:B 本题解释:【答案】B。解析：《事业单位人事管理条例》第15条规定，事业单 位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日 的，事业单位可以解除聘用合同。A项不符合题意,B项当选。第16条规定，事 业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考 核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。C项不符合题 意。我国《劳动法》第26条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动 合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（二）劳动者不能胜 任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。D选项不符合题 意。故本题答案选B。 本题所属考点-题库原题