承诺型人力资源管理实践对反生产行为的影响机制研究——基于LMX和TMX的视角

承诺型人力资源管理实践对反生产行为的影响机制研究——基于LMX和TMX的视角标题： 承诺型人力资源管理实践对反生产行为的影响机制研究——基于LMX和TMX的视角摘要：本论文旨在探讨承诺型人力资源管理实