新管理岗位竞聘演讲稿

新管理岗位竞聘演讲稿新管理岗位竞聘演讲稿 　　竞聘上岗的优势有3点:扩大了选择的视野,推动员工自我激励,规则和过程相对公开、公平。发挥优势的关键在于:让员工都了解和认同游戏规则,让更多的人参与竞争