2024年对干部评议总结范本（2篇）

2024年对干部评议总结范本一、引言干部评议是我国党的干部选拔任用制度的重要组成部分，也是深化党风廉政建设和党的干部工作改革的重要举措。2024年对干部评议的总结，旨在回顾过去一年来的干部选拔任用工作

2024年对干部评议总结范本 一、引言 干部评议是我国党的干部选拔任用制度的重要组成部分，也是深 化党风廉政建设和党的干部工作改革的重要举措。2024年对干部评议 的总结，旨在回顾过去一年来的干部选拔任用工作，总结经验，查找 问题，为今后的干部工作提供参考和借鉴。 二、过去一年的干部评议工作回顾 2024年，各级党组织坚决贯彻党的干部工作方针，严格按照《中 国共产党干部选拔任用工作条例》等文件规定，积极开展干部评议工 作。通过定期的考核、民主评议、谈话等方式，对干部的政治表现、 工作业绩、廉洁自律等方面进行了全面、客观、公正的评估，为干部 选拔任用提供了有益的参考。 （一）加强政治表现评估 党员干部是党的先锋模范，必须具备良好的政治素质和崇高的政 治信仰。过去一年，各级党组织注重对干部的政治表现进行评估，重 点关注干部的思想觉悟、党性修养和党纪党规的遵守情况。通过组织 谈话、党员大会、党风廉政建设警示教育等活动，及时了解干部的政 治表现，并采取相应措施加以引导和教育，不断提升干部的政治觉悟 和党性修养。 （二）加强工作业绩评估 干部的工作业绩是评价干部能力和水平的重要指标。过去一年， 各级党组织注重对干部的工作业绩进行评估，重点关注干部在本职岗 位上的工作成果和发挥作用的能力。通过考核、评价、竞聘等方式， 第1页共6页