人事部职责及业务流程

人事部职责及业务流程人事部的主要职责是负责组织和管理公司的人力资源，包括招聘、培训、绩效评估、福利管理和员工关系等方面的工作。人事部的业务流程一般包括以下几个环节：1. 招聘：人事部负责制定招聘计划，