行政人事部工作职责（三篇）

行政人事部工作职责行政人事部的工作职责主要包括以下几个方面：1. 人力资源管理：负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等相关工作，确保公司人力资源的合理配置与管理，以支持组织的战略目标实现。2.