2022年安徽省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师练习题五及答案

2022年安徽省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师练习题(五)及答案一单选题(共60题)1、(2017年5月)（）宜在经济萧条，或企业处于创业、转型或衰退等特殊时期采用A.跟随型薪酬策略B.领