反思末位淘汰的管理制度范文（二篇）

反思末位淘汰的管理制度范文传统的末位淘汰制度在企业管理中被广泛运用，它的核心思想是根据绩效评估结果，将绩效最差的员工进行淘汰。然而，这一制度的实施方式和效果却有很大的争议。在这篇文章中，我将对末位淘汰