劳动力就业转移调研报告

劳动力就业转移调研报告一、“春惠工程”。一是统筹做好农村富余劳动力转移就业工作。各县市区、市属各开发区在规划开发区、工业园区建设，安排政府投资，确定重大投资项目时，要把吸纳本地农村劳动力就业作为重要内

劳动力就业转移调研报告 一、“春惠工程”。一是统筹做好农村富余劳动力转移就业工 作。各县市区、市属各开发区在规划开发区、工业园区建设，安排政 府投资，确定重大投资项目时，要把吸纳本地农村劳动力就业作为重 要内容统筹考虑，努力扩大就业。二是集中开展就业岗位信息专项调 查活动。切实摸清本地各类企业和新开工项目的用工需求，掌握本地 返乡农民工和待转移农村劳动力数量、年龄、技能水平、求职意向等 情况，按国家有关规定，落实岗位补贴、税费减免等优惠措施，鼓励 企业使用返乡农民工和农村富余劳动力，实现岗位信息与农村人力资 源信息的有效对接。三是实施走出去战略，安排专人到本地农村劳动 力主要输出地进行走访，建立走访台帐，了解当地用工需求，及早签 订劳务合同及协议，努力提高当地农村富余劳动力转移就业的组织化 程度。 二、“创惠工程”。一是加大返乡农民工创业培训力度，各县市 区、市属各开发区要制定具体的创业培训计划和实施方案，对返乡农 民工有创业愿望的，可以参加创业培训，按每人1200元标准给予创业 培训补贴。二是加大对返乡创业相关政策的宣传力度。挖掘一批返乡 农民工创业典型进行集中宣传报道，以增加返乡农民工创业的信心。 三是尽快创建一批农民工创业项目库向创业者推介。对具有创业愿望 的返乡农民工和农村富余劳动力，提供免费创业培训、项目开发、开 业指导、小额贴息贷款、税费减免、政策咨询等服务。 三、“培惠工程”。一是继续开展“订单式”、“预约式”、 “委托式”培训。积极走访需求农民工较多的企业，根据用人单位的 实际需求，与用人单位签订培训协议，实现培训与就业无缝隙对接， 第1页共4页