2024年广西省玉林市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试（达标题）

2024年广西省玉林市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试（达标题）第I部分 单选题（50题）1.关于非正式评估，下列描述错误的是()A: 建立在评估者的主观看法上，作用不大B: 方便易行，几乎

专业精品广西省玉林市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库， word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2024年广西省玉林市企业人力资源管理师之 二级人力资源管理师考试（达标题） 第I部分 单选题（50题） 1.关于非正式评估，下列描述错误的是() A: 建立在评估者的主观看法上，作用不大 B: 方便易行，几乎不需要耗费什么额外的时间和资源 C: 优点在于可以使评估者能够在培训对象不知不觉的自然态度下进行 观察 D: 评估者依据自己的主观性判断 答案：A 2.工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标，是对于生产经营正 常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平。 A: 预警线 B: 基准线 C: 上线 D: 下线 答案：B 3.（ ）是多角度对个体行为进行的标准化评估。 A: 学习中心 B: 评价中心 C: 控制中心 D: 管理中心 答案：B